http://pro-action.fr/ Pro-Action Management est une société de coaching. Philippe Legris accompagne les dirigeants et leurs équipes dans leurs grands projets de développement et de changement : coaching individuel de dirigeants et de managers, accompagnement d'équipes de direction, coaching d'organisation, développement du leadership. Philippe Legris coache également les particuliers sur leur projet de vie. fr SPIP - www.spip.net https://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L144xH26/siteon0-a84ae.png http://pro-action.fr/ 26 144 http://pro-action.fr/spip.php?article15 http://pro-action.fr/spip.php?article15 2010-03-27T14:49:17Z text/html fr Philippe Legris accordeon - <a href="http://pro-action.fr/spip.php?rubrique5" rel="directory">2. Coaching individuel</a> / <a href="http://pro-action.fr/spip.php?mot2" rel="tag">accordeon</a> <div class='rss_texte'><p><span class='spip_document_25 spip_documents spip_documents_center'> <img src='http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L500xH138/Shema-Coaching-b249a.jpg' width='500' height='138' alt="" style='height:138px;width:500px;' /></span></p></div> http://pro-action.fr/spip.php?article13 http://pro-action.fr/spip.php?article13 2010-03-21T13:07:57Z text/html fr Philippe Legris accordeon « Je souhaite améliorer mon leadership auprès de mes équipes » « Bernard et moi avons convenu de sécuriser sa prise de poste par un coaching » « Mes collaborateurs se plaignent. Je désire développer ma capacité à déléguer » « Je veux réduire mon stress au travail » « Je souhaite fluidifier mes relations avec les autres » « J'ai du mal à concilier toutes les dimensions de ma fonction » « Nous avons décidé avec François de développer son autonomie et sa capacité d'action au travers d'un coaching (...) - <a href="http://pro-action.fr/spip.php?rubrique5" rel="directory">2. Coaching individuel</a> / <a href="http://pro-action.fr/spip.php?mot2" rel="tag">accordeon</a> <div class='rss_texte'><p><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Je souhaite améliorer mon leadership auprès de mes équipes »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Bernard et moi avons convenu de sécuriser sa prise de poste par un coaching »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Mes collaborateurs se plaignent. Je désire développer ma capacité à déléguer »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Je veux réduire mon stress au travail »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Je souhaite fluidifier mes relations avec les autres »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« J'ai du mal à concilier toutes les dimensions de ma fonction »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Nous avons décidé avec François de développer son autonomie et sa capacité d'action au travers d'un coaching »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« Je souhaite reconsidérer complètement mon projet professionnel »</i> <br /><img src="http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> <i>« J'ai besoin d'être aidé pour me préparer à mon départ de la Direction de l'entreprise et à passer le relais »</i></p></div> http://pro-action.fr/spip.php?article12 http://pro-action.fr/spip.php?article12 2010-03-21T13:06:54Z text/html fr Philippe Legris normal Le coaching bénéficie d'un retour sur investissement extraordinaire pour développer l'impact des dirigeants et des managers de l'entreprise. Fondamentalement humaniste, il permet de développer les capacités et les ressources des personnes, et leur permet ainsi de relever les défis qu'elles se donnent ou auxquels elles font face. - <a href="http://pro-action.fr/spip.php?rubrique5" rel="directory">2. Coaching individuel</a> / <a href="http://pro-action.fr/spip.php?mot3" rel="tag">normal</a> <div class='rss_texte'><p><span class='spip_document_66 spip_documents spip_documents_right' style='float:right; width:208px;'> <img src='http://pro-action.fr/local/cache-vignettes/L208xH216/Coaching_individuel-4b05b.jpg' width='208' height='216' alt="" style='height:216px;width:208px;' /></span>Le coaching bénéficie d'un retour sur investissement extraordinaire pour développer l'impact des dirigeants et des managers de l'entreprise. Fondamentalement humaniste, il permet de <strong>développer les capacités et les ressources</strong> des personnes, et leur permet ainsi de <strong>relever les défis</strong> qu'elles se donnent ou auxquels elles font face.</p></div>