La performance individuelle ne suffit pas. Dans le domaine sportif, une équipe constituée des meilleurs talents mais jouant de façon individualiste est à la merci d’un outsider dont les joueurs sont de moindre renommée mais qui ont l’esprit d’équipe, et qui ont développé une capacité à « jouer ensemble ». De même, où va, quand arrive un bateau dans lequel les rameurs ne rament pas dans la même direction, et à quel prix ?
Nous pensons qu’il en va de même pour les entreprises. Le manque de cohésion d’une équipe de direction se répercute à tous les niveaux de l’entreprise. Beaucoup de projets nécessitent la mobilisation de savoirs différents et complémentaires. C’est ce maillage réussi de façon fluide et rapide qui permet de créer les solutions et produits les plus adaptés aux enjeux.
Nous plaçons donc la compétence collective de savoir travailler en équipe comme essentielle pour les entreprises d’aujourd’hui et surtout de demain.
Notre approche vise à développer la synergie des équipes et sa mobilisation autour d’une vision commune qui fait sens pour chacun.